超过一个工资支付周期是什么意思

当前，对于"一个工资支付周期"的理解，大致分为三种观点：

1、按照自然月理解（自然月是指每个月1号到该月的最后一天），即仅指停工停产的当月处于“第一个工资支付周期”，下月属于“第二个工资支付周期”，如单位4月3日起停产，4月3日到4月30日属于4月份“第一个支付周期”，5月1日起因为进入5月份这个新的月份，因而属于“第二个支付周期”。

2、从停工停产之日起计算一个月，为“一个工资支付周期”。比如，单位4月3日起停产，4月3日到5月2日为第一个“工资支付周期”，5月3日起为“第二个工资支付周期”。

3、按照单位实际结算月工资的具体时间段来理解，如上月26日至本月25日为单位实际计薪周期，自企业停工停产第一天开始起算，至停工停产后出现的第一个计薪周期结束，为“一个工资支付周期”。比如，单位4月3日起停产，4月3日到4月25日期间属于“3月26日至4月25日”为第一个“工资支付周期内”，4月26日起因为进入“4月26日至5月25日”这个新的“工资支付周期内”，因而属于于“第二个工资支付周期”。