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无固定期限合同的条件有三种，分别为：
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
1、劳动者在该用人单位连续工作满10年。
2、劳动者距法定退休年龄不足10年。
3、劳动者提出或者同意续订劳动合同的。
4、劳动者没有提出订立固定期限劳动合同。
5、用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。
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