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雇主险保费标准

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雇主险保费标准

雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类。(一)死亡:根据保险范围内的最高金额进行赔偿。(二)伤残:1、永久性丧失全部工作能力:按照保单的最高赔偿额度进行赔偿;2、永久性丧失部分工作能力:按照受伤部位的伤残程度确定哪一条赔偿标准。3、暂时性丧失工作能力超过5天,在5天内出示伤残证明,根据工资标准进行赔付。
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导读雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类。(一)死亡:根据保险范围内的最高金额进行赔偿。(二)伤残:1、永久性丧失全部工作能力:按照保单的最高赔偿额度进行赔偿;2、永久性丧失部分工作能力:按照受伤部位的伤残程度确定哪一条赔偿标准。3、暂时性丧失工作能力超过5天,在5天内出示伤残证明,根据工资标准进行赔付。

雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:

(一)死亡:根据保险范围内的最高金额进行赔偿;

(二)伤残:1、永久性丧失全部工作能力:按照保单的最高赔偿额度进行赔偿;2、永久性丧失部分工作能力:按照受伤部位的伤残程度确定哪一条赔偿标准;3、暂时性丧失工作能力超过5天,在5天内出示伤残证明,根据工资标准进行赔付。

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雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类。(一)死亡:根据保险范围内的最高金额进行赔偿。(二)伤残:1、永久性丧失全部工作能力:按照保单的最高赔偿额度进行赔偿;2、永久性丧失部分工作能力:按照受伤部位的伤残程度确定哪一条赔偿标准。3、暂时性丧失工作能力超过5天,在5天内出示伤残证明,根据工资标准进行赔付。
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